0223.com.ar
Necesitamos una policía local fuerte y numerosa

Necesitamos una policía local fuerte y numerosa

Por Santiago Bonifatti

La Policía Local nació como una forma de darle respuesta a la situación de inseguridad que vivía nuestra ciudad hace unos años atrás y, lejos de haber resuelto la problemática (más allá de tener algunos índices alentadores) los vecinos siguen sintiendo miedo en muchos momentos de su vida diaria.

Es por ello que el no reclutamiento de aspirantes viene a sumarse a una serie de acciones que han generado un retroceso en esta Policía Local Marplatense.

Primero fue la renuncia del secretario de seguridad que estuvo en su cargo apenas una semana; le siguió a esto el cierre de la Escuela Municipal de Formación que se daba los sábados en la Facultad de Derecho como un complemento de la formación obligatoria.

Luego empezamos a notar el achicamiento de todas las áreas de la secretaría de Seguridad que funcionaban como un apoyo de la propia policía y todavía no tenemos noticias del edificio propio, ni de los vehículos o del sistema de comunicación que la policía necesita, teniendo ya el dinero depositado hace más de 6 meses para estos fines.

Las políticas de estado, como lo fue y lo es la creación de un cuerpo de Policía Local, deben acompañarse más allá del gobierno de turno y uno de los objetivos del Intendente debe ser fortalecer esta institución y generar confianza en la población.

Es difícil entender por qué el gobierno municipal tomó la decisión de frenar el reclutamiento de jóvenes aspirantes a la Policía Local. Los motivos que esbozan tienen que ver una vez más con falta de fondos para destinar a infraestructura e inversiones para capacitación del personal.

La seguridad es una de las áreas más importantes en un municipio, una desinversión es un retroceso a los intereses de una ciudad en permanente crecimiento como la nuestra.

Comentarios

Abogado. Es concejal de Acción Marplatense (2015-2019). Es presidente del partido Acción Marplatense. 

Necesitamos una policía local fuerte y numerosa

La Policía Local nació como una forma de darle respuesta a la situación de inseguridad que vivía nuestra ciudad hace unos años atrás y, lejos de haber resuelto la problemática (más allá de tener algunos índices alentadores) los vecinos siguen sintiendo miedo en muchos momentos de su vida diaria.

Es por ello que el no reclutamiento de aspirantes viene a sumarse a una serie de acciones que han generado un retroceso en esta Policía Local Marplatense.

Primero fue la renuncia del secretario de seguridad que estuvo en su cargo apenas una semana; le siguió a esto el cierre de la Escuela Municipal de Formación que se daba los sábados en la Facultad de Derecho como un complemento de la formación obligatoria.

Luego empezamos a notar el achicamiento de todas las áreas de la secretaría de Seguridad que funcionaban como un apoyo de la propia policía y todavía no tenemos noticias del edificio propio, ni de los vehículos o del sistema de comunicación que la policía necesita, teniendo ya el dinero depositado hace más de 6 meses para estos fines.

Las políticas de estado, como lo fue y lo es la creación de un cuerpo de Policía Local, deben acompañarse más allá del gobierno de turno y uno de los objetivos del Intendente debe ser fortalecer esta institución y generar confianza en la población.

Es difícil entender por qué el gobierno municipal tomó la decisión de frenar el reclutamiento de jóvenes aspirantes a la Policía Local. Los motivos que esbozan tienen que ver una vez más con falta de fondos para destinar a infraestructura e inversiones para capacitación del personal.

La seguridad es una de las áreas más importantes en un municipio, una desinversión es un retroceso a los intereses de una ciudad en permanente crecimiento como la nuestra.

Conectar
Crear cuenta