El aumento de los municipales demanda $400 millones extra y la masa salarial en 2017 trepa a $3700 millones

Lo revelaron desde el Ejecutivo local. “Estas cifras generan tensión y desequilibrio financiero”, remarcaron. 

18 de Junio de 2017 21:12

Luego de varias reuniones, el Ejecutivo local llegó a un acuerdo paritario con el Sindicato de Trabajadores Municipales. 

Para el primer semestre, el incremento para los casi 11 mil empleados municipales será del 12% (7% retroactivo a marzo, 2% por abril y un 3% desde junio) y a partir de la segunda mitad del año, se implementarán dos cláusulas gatillo. La primera se dará en septiembre y la siguiente en diciembre.

En declaraciones a 0223, el secretario de Hacienda de la Comuna, Gustavo Schroeder, señaló que “el impacto de la paritaria, todavía quedando pendiente dos cláusulas gatillo, tiene un costo de 400 millones de pesos para el municipio”.

“La masa salarial de la Comuna está cercana a los 3300 millones de pesos en este año. A esta cifra, habrá que sumarle el acuerdo paritario de $ 400 millones. Sobre un presupuesto de ingresos de 5600 millones de pesos, representa el 67% de los mismos”, detalló el funcionario de Arroyo, quien subrayó: “Estas cifras generan tensión y desequilibrio financiero”

Por su parte, el secretario de Gobierno, Alejandro Vicente, afirmó que “teníamos la misión por un lado de acordar una justa recomposición salarial para los trabajadores y que no vean afectados sus ingresos con la posibilidad de índices inflacionarios que afecten el poder adquisitivo. Y por otro lado, también evaluar que las finanzas municipales y la asistencia financiera sirvan para poder atender a esos incrementos salariales”.

“Esas dos premisas fueron las que tuvimos permanentemente, dentro del marco de las negociaciones. Este tipo de trabajos son importantes –a nuestro modo de entender- porque tienden a permitirle al trabajador municipal  una justa recomposición de sus salarios. Y a la gestión permitir el desarrollo normal de la función municipal”, concluyó Vicente.


 

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