La Provincia mejoró la oferta a los docentes: un 20% en dos cuotas

La nueva propuesta prevé un incremento del 11% en abril que alcanza el 20% en septiembre. El gobierno de Vidal redujo además de tres a dos cuotas la aplicación de la suba y elevó a $1.500 por cargo la reparación por la inflación del 2016.

2 de Mayo de 2017 11:52

Por Redacción 0223

PARA 0223

El gobierno bonaerense redujo de tres a dos cuotas la aplicación del 20% de aumento para este año -en abril y septiembre-, y elevó a $1500 la oferta de una suma no remunerativa para atender los reclamos por la pérdida del poder adquisitivo del salario en 2016 por la inflación.

Así lo informaron fuentes oficiales a la agencia Télam, luego de la duodécima reunión de la mesa técnica salarial que se lleva a cabo este martes en La Plata.

La propuesta del Ejecutivo provincial duplica a la de la última oferta de 750 pesos como reparación por la inflación del año anterior y la eleva a 1.500 pesos por cargo o su equivalente en horas cátedra, con un máximo de 2.500 pesos para quienes cubren dos cargos.

En términos salariales para 2017, la oferta prevé un incremento del 11% en abril que alcanza el 20% en septiembre, idéntica cifra que la del encuentro anterior pero en dos tramos y ya no en tres como en la anterior propuesta, aunque ahora la revisión para aplicar la denominada cláusula gatillo por inflación será semestral.

Según los cálculos oficiales, en septiembre el maestro de grado con jornada simple sin antigüedad pasará a cobrar 11.761 pesos. Además, se mantiene el bono por ausentismo, que será abonado cuatrimestralmente, y se calcula en unos 5.000 pesos por año y por trabajador.

Participaron del encuentro representantes de los ministerios de Economía, Trabajo y Educación junto a dirigentes gremiales de Suteba, FEB, Sadop, AMET, UDA y Udocba.