La FUM contra la Feria de Empleo: "Las propuestas no llegan a cubrir al 8% de estudiantes de la Unmdp"

Los dirigentes universitarios sostienen que "es una hipocresía" que en la ciudad con mayor desempleo del país inviten a los jóvenes a entregar currículums para "1.000 potenciales búsquedas laborales".

28 de Septiembre de 2017 19:48

Por Redacción 0223

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La Federación Universitaria Marplatense (FUM) criticó duramente al gobierno nacional y local por la Feria de Empleo Joven que se realiza en Mar del Plata y que culmina este viernes. Consideran que, en la ciudad con mayor desempleo del país, "es una hipocresía" que inviten a los jóvenes a entregar currículums vitae para "1.000 potenciales búsquedas laborales". 

Organizada por la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la Secretaría de Juventud del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, la Feria de Empleo Joven se puso en marcha este jueves con la presencia de más de 3500 jóvenes y culminará este viernes en el hotel Provincial.

"Entendemos la realización de esta feria como otro acto de cinismo por parte de los gobiernos nacional, provincial y local con respecto a uno de los principales problemas de la juventud: la falta de empleo. Nos preocupa que la única respuesta del gobierno, en la ciudad con mayor desempleo del país, sea una feria en donde las posibles propuestas laborales no llegan a cubrir siquiera al 8% de la totalidad de estudiantes de la Unmdp que se encuentran desempleados”, remarcó Sofía Ardusso, vicepresidenta de la FUM.

Desde la Federación sostienen que la Feria cuenta con el precedente de la Expo Empleo Joven, organizada en CABA por la Dirección General Políticas de Juventud de la Ciudad de Buenos Aires, la cual fue noticia al haberse presentado cerca de 35.000 jóvenes en busca de empleo, de los cuales solo 2000, según datos oficiales, habrían accedido a puestos laborales. 

Al respecto, Ana Catelen, presidenta de la FUM, dio su visión sobre el tema: "Resulta una hipocresía que desde el Gobierno digan querer impulsar posibilidades de futuro para los jóvenes de nuestra ciudad. De los estudiantes que pertenecemos a nuestra universidad, solo un 34,65% han manifestado haber tenido algún tipo de trabajo o changa en las ultimas semanas, lo cual demuestra que es imperiosa la necesidad de implementación del mismo". 

Por último, ambas dirigentes coincidieron en el siguiente punto: "Si verdaderamente quieren apostar a nuestro futuro es urgente que propongan un plan estratégico de empleo joven, mayor presupuesto para la educación y un boleto educativo para todos los estudiantes".