Proponen beneficios para empresas que contraten a mujeres víctimas de violencia de género

Tras haber asistido a un seminario sobre género, un grupo de estudiantes de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Mar del Plata presentó un proyecto al Concejo Deliberante para incentivar la inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia de género que sufren violencia económica y patrimonial.

"El objetivo es contribuir a su fortalecimiento y autonomía", explicaron en diálogo con 0223 Rocío D'Adamo, Sandra Rodríguez y Mariano Oliva, los alumnos que redactaron el documento.

La idea es que las empresas que "incluyan a este colectivo vulnerable", puedan tener un reducción en sus tasas municipales. Si el 10% de la planta laboral de la firma pertenece a víctimas de violencia de género, el descuento sería del 100%, y si en cambio es del 5%, le correspondería la mitad.

"Para ello las mujeres deberían estar inscriptas en una lista que estaría a cargo de la Dirección de Políticas de Género", sostuvieron y explicaron que sería totalmente secreta y reservada para que no puedan sentirse vulneradas.

"Nadie se va a enterar que esa mujer está trabajando ahí", aclararon los estudiantes para llevar tranquilidad y dijeron que "tendrían un seguimiento especializado". 

Según explicaron los creadores del proyecto, "alrededor del 50% de las mujeres víctimas de violencia de género no trabajan porque el marido se lo prohíbe muchas veces; y generalmente la que sí trabaja, el hombre le quita la plata", dijeron.

Por eso, de ser aprobado, el programa significaría un cambio importante en la realidad de las mujeres que hoy en día "no pueden tener su independencia económica debido al machismo". "Sería una pequeña ayuda a su futuro", finalizaron.