El salario mínimo aumentará un 20% y trepará a $69.500 en marzo | 0223

El salario mínimo aumentará un 20% y trepará a $69.500 en marzo

La suba se implementará en cuatro tramos. Los empresarios y dirigentes acordaron revisar el acuerdo en febrero del año que viene.

El Consejo del Salario se reunió en el Ministerio de Trabajo, que conduce Raquel "Kelly" Olmos.

22 de Noviembre de 2022 18:25

Por Redacción 0223

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La Central General del Trabajo (CGT), la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y las cámaras empresarias acordaron en el Consejo del Salario un aumento del mínimo, vital y móvil del 20% en cuatro tramos, que se abonará un 7% en diciembre, un 6% en enero, un 4% en febrero y otro 3% en marzo de 2023.

Según replicó la agencia de noticias Télam, de esta manera el ingreso mínimo se elevará a $69.500 en marzo próximo. Sindicalistas y empresarios sesionaron este martes de forma virtual y determinaron el nuevo monto del haber mínimo, vital y móvil y de las prestaciones mínima y máxima por desempleo, y también convinieron revisar nuevamente el acuerdo salarial en febrero de 2023. El encuentro se realizó con la supervisión del Ministerio de Trabajo que conduce Raquel "Kelly" Olmos.

El salario mínimo trepará a $69.500 en marzo. Foto: 0223.

La CTA, la CGT y las cámaras patronales respaldaron la propuesta de aumento salarial del 20% en cuatro tramos y la revisión en febrero, lo que mereció un duro rechazo de la CTA Autónoma, que ratificó en el encuentro sus posiciones históricas al respecto.

El último encuentro del Consejo del Salario Mínimo había sido el 22 de agosto, cuando las partes convinieron -también con el voto en contra de la CTAA- una mejora salarial del 21% en tres tramos de 7% entre septiembre y noviembre.

A partir de ese acuerdo, el ingreso mínimo pasó a ser de 51.200 pesos en septiembre, de 54.550 en octubre y de 57.900 este mes, mientras que en agosto el ingreso era de 47.850 pesos para los trabajadores mensualizados a jornada completa.