Día Mundial del Síndrome de Down: la importancia de la inclusión laboral

Desde la Asociación Síndrome de Down Mar del Plata (Asdemar) reclamaron por la integración al mercado laboral de las personas con discapacidad intelectual en el marco del Día Mundial del Síndrome de Down.

María Esther Abraham, presidenta de la entidad, reconoció que la inclusión de personas con síndrome de down es "bastante lenta" y marcó que el avance de derechos en el mercado laboral sufrió un brusco parate con la irrupción de la pandemia de coronavirus.

"En estos dos años de pandemia se cortó todo. Estuvimos unos cuantos meses sin ningún tipo de actividad. Pudimos retomar recién ahora con la totalidad de nuestros emprendimientos", indicó a 0223.

María Esther Abraham, presidenta de Asdemar. Foto: 0223.

Asdemar trabaja desde hace años en la formación profesional de jóvenes con síndrome de Down a los que capacitan en diferentes oficios y prácticas. "Apuntamos a formar personas y reclamar que las personas puedan aportar su granito de arena convocándolos para el trabajo", comentó.

Actualmente, la asociación asiste a 40 personas de entre 20 y 45 años que buscan capacitarse. A estos se le suman otros 15 que se desempeñan en "trabajos competitivos" en distintas entidades y empresas de Mar del Plata".

"Para nosotros es un día de festejo. Es una fecha que recordamos porque estas personas tienen mucho que dar a la sociedad. Son únicas, irrepetibles. Son tan eficientes como cariñosas. Son personas que pueden desempeñarse en cualquier actividad laboral o de cualquier otro ámbito", sostuvo Abraham.