Milei aumenta 15,8% el salario mínimo a octubre y se profundiza la caída de los ingresos

La actualización será en cuatro tramos y llevará el SMVM de $234.315,12 a $271.571,22. El incremento en diez meses de 2024 será del 50,2%, con una inflación semestral que ya llegó al 79,8%.

El gobierno actualizó el salario mínimo tras el fracaso del Consejo del Salario.

26 de Julio de 2024 10:00

Por Redacción 0223

PARA 0223

El gobierno nacional del presidente Javier Milei dispuso por decreto un aumento del 15,8% del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) de aquí a octubre, por lo que el ingreso pasará de los actuales $254.231,91 a $271.571,22.

La decisión se conoció a través de la Resolución 13/2024 de la Secretaría de Trabajo, con un laudo luego que la semana pasada volviera a fracasar el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil ante la falta de acuerdo entre empresarios y sindicatos.

El primer aumento del SMVM regirá desde el 1ro de julio siendo de $254.231,91 (aumento mensual del 8,5%), a partir del 1° de agosto $262.432,93 (3,2%), desde el 1° de septiembre $268.056,50 (2,1%) y, finalmente a partir del 1° de octubre $271.571,22 (1,3%).

La decisión se conoció a través de una resolución del Secretario de Trabajo, Julio Cordero, hombre de Techint.

Este aumento escalado terminará significando una actualización anual de 50,2%, considerando que el gobierno de Alberto Fernández había dejado el salario mínimo en $156.000. Ante una inflación semestral de 79,8%, se logra una brecha de 29,6 puntos de pérdida salarial, una diferencia que se seguirá extendiendo en los próximos cuatro meses, deteriorando aún más aquellos ingresos ligados al SMVM.

En tanto, en la resolución oficializada esta madrugada, el Gobierno estableció que “la Prestación por Desempleo, para los trabajadores convencionados o no convencionados, será equivalente a un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis (6) meses anteriores al cese del contrato de trabajo que dio lugar a la situación de desempleo”. “En ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente, ni superior al 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente”, se aclaró.

En la reunión del Consejo de Salario, los sindicatos agrupados en la CTA Autónoma había pedido un aumento del 265% y un salario bruto de 855.762 pesos, solicitud que fue rechazada por los empleadores. Por su lado, los empresarios habían ofrecido un salario de $245.000 a julio, propuesta que fue rechazada por los gremios.