Alivio por la decisión del Consejo Federal Pesquero: “Si se aprobaba, muchos iban a ir presos”
Lo afirmó Pablo Trueba, titular del Simape, luego de la decisión que dio marcha atrás con el polémico proyecto que beneficiaba a la flota congeladora, en prejuicio de la mano de obra en tierra.
Por Redacción 0223
PARA 0223
Este viernes, un mayoritario sector de la pesca marplatense encaró la jornada con alivio, luego de conocerse la decisión del Consejo Federal Pesquero, que dio marcha atrás con el polémico proyecto, que proponía transferir cuotas de captura de merluza desde los buques fresqueros hacia la flota congeladora.
En diálogo con 0223, Pablo Trueba, secretario general del Simape (Sindicato Marítimo de Pescadores), sostuvo que la decisión del organismo encargado de definir las políticas pesqueras en Argentina, trae "tranquilidad", aunque sostuvo que hay “otros frentes abiertos” que complican la situación laboral de miles de marplatenses.
“La ley es una herramienta que protege, el mayor aprovechamiento de recursos naturales en manos de trabajo humano. Lo único que tácitamente está prohibido en la Ley Federal de Pesca, era afectar el aprovechamiento de la mano de obra. Si se aprobaba, iba a hacer desaparecer la pesca. Y si se judicializaba, iban a ir presos varios funcionarios”, aseveró el dirigente.
Para Trueba, la decisión del Consejo Federal Pesquero “nos deja tranquilos” y en ese punto, agradeció el acompañamiento de la CGT, las dos centrales obreras y del Concejo Deliberante, ”que no suele ponerse de acuerdo y esta vez fue de manera unánime el apoyo”, valoró.
Preocupa la reforma laboral
A pesar de esta buena noticia que recibió en las últimas horas el sector productivo del puerto marplatense, preocupa entre los gremios la fuerte determinación del gobierno de Javier Milei de avanzar con la reforma laboral y la definición de las paritarias con el sector empresarial.
“No todo está solucionado. La reforma laboral perjudica fuertemente a los trabajadores. Hemos firmado acuerdos salariales este año. Pero el Gobierno obliga a elaborar un nuevo Convenio Colectivo deTrabajo. Que es todo un proceso. Y también está el tema de las paritarias, que estamos discutiendo con las empresas, porque no nos hemos puesto de acuerdo. Con los reclamos que había hacia Nación, estábamos juntos, porque no hay que mezclar las cosas. Si se aprobaba, no teníamos trabajo. ¿Qué paritarias íbamos a discutir?”, concluyó.
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