Municipales de Villa Gesell tendrán en 2022 una suba salarial promedio del 70%

El Ejecutivo de Villa Gesell, a cargo del intendente Gustavo Barrera, y el sindicato de empleados municipales cerraron la negociación paritaria con un acuerdo que, según el gobierno local, representa un incremento promedio del 70% en el salario de bolsillo teniendo en cuenta el aumento acumulado desde el mes de noviembre.

De acuerdo a lo informado por la comuna, el incremento se abonará en forma gradual, en cinco tramos entre marzo y noviembre y con un impacto mayor para los jubilados, que llega al 100%. Además, el salario básico de los ingresantes pasará de 25 mil a 68 mil pesos.

Desde la sede de los trabajadores de avenida 6 entre los Paseos 105 y 106, el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales, Jorge Mauro, celebró los logros en los últimos años y recordó: “El sindicato antes del 2014 parecía una utopía, no había pases a planta, ni categorías, todo estaba a la deriva”.

También, el Secretario Adjunto y funcionario del municipio, Cristian Angelini, dedicó unas palabras y remarcó: “El convenio es algo histórico, el básico ahora tiene un aumento de más del 174% pasando de 40 mil a casi 70 mil pesos, es el puntapié inicial para futuros aumentos, me siento orgulloso de todo el trabajo que venimos realizando”.

Por su parte, el Secretario de Organización de la Federación Municipales de la Provincia de Buenos Aires, Nito Bertinat, aclaró: “Villa Gesell es uno de los cinco municipios que supera los 50.000 mil pesos de básico”.

A propósito del acuerdo salarial, el intendente Gustavo Barrera afirmó: “Tenemos que seguir avanzando en derechos para nuestros trabajadores municipales y lo vamos a hacer en forma conjunta. Hemos logrado una paritaria histórica, transitamos un camino desde 2014 hasta la fecha sin perder los objetivos”.