Denuncian maltrato laboral a docentes del colegio San Agustín

El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) denunció públicamente situaciones de maltrato laboral que padecen trabajadores del colegio San Agustín, luego de que se agotaran las vías del diálogo y el gremio entendiera que hay falta de voluntad por parte de la escuela para revertir la situación.

"Hemos mantenido reuniones informales con los representantes legales y autoridades de la escuela, varias audiencias en el ministerio de trabajo, han intervenido las representantes sindicales en la escuela. Ninguna de estas instancias generó la reflexión sobre sus actos y el respeto que los docentes merecen, en tanto trabajadores, por parte del establecimiento" señalaron desde Sadop a través de un comunicado. 

En ese orden, desde el gremio consideraron que "resulta increíble que una institución que predica la piedad y el amor al prójimo, se maneje de esta forma. Informar a los docentes mediante la presencia de un escribano en la escuela que quedan despedidos a partir de ese mismo momento, conminarlos a firmar falsos acuerdos de desvinculación configuran una forma brutal e inhumana de manejarse con sus trabajadores".

"Una práctica similar estuvo llevando adelante el colegio Santa Cecilia, también católico. Otra institución que viene sosteniendo una actitud hostil con su personal y con la representación sindical", alertaron.

Según indicó el Sadop, en el establecimiento se detectan acciones persecutorias a través de actas y llamados de atención improcedentes; todas situaciones que ya fueron denunciadas ante el Ministerio de Trabajo. Entre ellas, aparece, inclusive la decisión de implementar un denominado "código de vestir", es decir, un catálogo de indicaciones acerca del aspecto y vestimenta que exigen a los docentes. Para la secretaria general de Sadop, Adriana Donzelli, ese tipo de reglamentos es “anacrónico, abusivo e ilegal”, además de que “excede los límites de lo que la ley permite regular". "Si la escuela quiere determinada vestimenta para su personal, debe proveérsela. Por todo lo demás que plantea, debieran modificar la Ley de Contrato de Trabajo, entre otras, para hacerlo exigible", explicó.

Desde el gremio adelantaron que no descartan profundizar las acciones gremiales frente a las arbitrariedades que padecen maestros y profesores. "Lamentamos que la escuela tenga esta animosidad con sus docentes, que son quienes en definitiva, con su trabajo, hacen la escuela. Un lugar donde se comparten muchas horas, donde se debiera propiciar el encuentro y en el que se forman ciudadanos. Nada bueno sale de considerar al trabajador un enemigo y al prójimo, un rival. Sólo angustia, malestar y conflicto”, sentenciaron.