El Ejecutivo endurece la postura y avanza con descuentos por la retención de tareas

A través de un decreto, Montenegro instruyó al secretario de Legal, Técnica y Hacienda para que ejecute los descuentos por las jornadas en que municipales hicieron las medidas de fuerza en julio. Hasta ahora solo se había descontado por paros.

Montenegro endurece su postura y ahora también por descuentos por la retención de tareas.

26 de Julio de 2024 20:42

Por Redacción 0223

PARA 0223

El intendente Guillermo Montenegro instruyó al secretario de Legal, Técnica y Hacienda, Mauro Martinelli, para que se liquiden los haberes de julio con el descuento por las jornadas de retención de tareas que llevaron adelante empleados municipales en reclamo por mejoras salariales. La medida se conoce luego que el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) rechazara el ofrecimiento de un aumento del 13% en dos cuotas, donde hasta el momento solo se habían descontado días de paros.

La decisión se conoció a través del Decreto 1708/24 publicado sobre el cierre del viernes, donde también el jefe comunal delegó en el mismo funcionario la facultad de disponer las medidas que considere procedentes "a fin de evitar que se transgreda lo dispuesto por el inciso a, artículo 20 ter, Ley Nº 23.551". La referencia es a la Ley de asociaciones sindicales donde, entre otros aspectos, se prohíbe "afectar la libertad de trabajo de quienes no adhieran a una medida de fuerza, mediante actos, hechos, intimidaciones o amenazas".

Cabe recordar que el pasado 12 de julio, el gobierno local denunció penalmente por "intimidación" a empleados municipales que habrían impedido un control de personal. Al respecto, asegura que hubo agresiones verbales e intimidaciones durante un operativo en la Dirección de Tránsito para controlar la adhesión a la retención de tareas que llevaron adelante. También se habrían replicado en el Palacio Municipal las mismas acciones. Además, en el marco de la denuncia, una empleada habría declarado que se sumó a la medida por “amenazas de sus compañeros”.

Tras una votación de los afiliados, el STM rechazó la oferta salarial del Ejecutivo.

El primer artículo del decreto firmado este viernes, asegura que el Jefe Comunal delega al Secretario de Legal, Técnica y Hacienda, Mauro Martinelli, "la facultad de efectuar el descuento de las horas no laboradas por los agentes municipales del Partido de General Pueyrredón en razón de las medidas notificadas los días 8 y 24 de julio del corriente".

El descuento se aplicará sobre los dos momentos de julio en los que municipales efectuaron y efectúan este tipo de acción de protesta. En el primer caso, se aplicará sobre la retención de tareas que transcurrió entre el 10 y 15 de julio. En tanto, tras el fracaso de la paritaria, desde el 24 de julio el STM lleva adelante una retención de tareas por tiempo indefinido

Una gran incógnita reposa sobre qué parámetro tomará la Secretaría de Legal, Técnica y Hacienda para establecer que un trabajador adhirió a la retención de tareas, habida cuenta que la mayoría que lo hace asiste a sus puestos de trabajo dando el presente y no lo formaliza a través del correspondiente código. Asimismo, se espera saber cuál será la respuesta del gremio y los trabajadores, contemplando que el descuento podría implicar hasta 14 días, con un considerable descuento en los haberes de los agentes implicados.

La medida de hacer efectivo el descuento salarial a quienes hayan adherido a la retención de tareas implica un endurecimiento en la postura del gobierno municipal, ya que hasta este momento solamente había avanzado con las respectivas deducciones solo en caso de paros.

El conflicto no encuentro fin y ahora se profundiza aún más.

Según trascendió, y teniendo en cuenta que en las últimas horas Montenegro ratificó que "el que no labura, no cobra", estos descuentos se implementarían a fin de mes con la liquidación de los sueldos completos.

Entre algunos de los fundamentos del decreto, el gobierno enfatizó que "la retribución salarial se sustenta sobre la base de la efectiva prestación del servicio, derivándose de ello que en los casos de interrupción, aún sin implicancias en la subsistencia del vínculo de empleo, quitan la causa eficiente de mantener el derecho a percibir una remuneración".

En tanto, también destacó que "en todo momento el Departamento Ejecutivo demostró acciones pro-activas a efectos de arribar a una solución componedora del conflicto, que satisfaga a ambas partes, no interrumpiendo en ningún momento el dialogo y la negociación como mecanismo de solución, a punto tal de efectuarse la convocatoria periódica para el análisis de la evolución de las cuentas municipales".