Crisis en el puerto: advierten desempleo "a goteo", precarización laboral y falta de políticas para la pesca
Desde el Soip alertan que la reducción del empleo formal y la falta de actividad golpean cada vez más a las familias de los trabajadores del pescado.
Por Redacción 0223
PARA 0223
La situación de los trabajadores de la industria del pescado en Mar del Plata continúa en deterioro en un contexto de crisis que, según advierten desde el ámbito portuario, lleva varios años profundizándose.
La secretaria gremial del Sindicato Obrero de la Industria del Pescado (SOIP) en General Pueyrredon Marcela Ibarola, en diálogo con Extra FM 102.1, compartió un duro diagnóstico del presente de la actividad y reflexionó sobre las consecuencias que trajo en las familias del sector.
Para Ibarola, la principal preocupación de los trabajadores es la continuidad laboral: "Es lo que nos está faltando, porque la merluza ya no se elabora durante todo el año", indicó. En esa línea, explicó que la actividad vinculada a este tipo de pesca actualmente no solo se concentra en determinados períodos del año, sino que además depende de la llegada de embarcaciones que descargan en el puerto local. "Así que sí, es bastante complicada la situación", sintetizó.
Durante el 2025 hubo fuertes conflictos en distintas plantas procesadoras de la ciudad, pero la secretaria gremial confirmó que hoy por hoy lo que más incertidumbre trae a los trabajadores no pasa por los cierres totales, sino por una reducción gradual del empleo formal: "Lo que nosotros ahora venimos viendo es que hay desvinculaciones esporádicas por parte de las empresas. Dos acá, tres allá, van haciendo reducción de personal o llevando algún acuerdo indemnizatorio y van disminuyendo la cantidad de personas registradas".
La dirigente señaló que son pocas las empresas que logran sostener plantas permanentes y que muchas sobreviven con actividad reducida. Incluso indicó que algunas, mantienen a sus trabajadores con ingresos mínimos: "Hay empresas que están viviendo con un garantizado ya hace meses, los llaman dos o tres días para cubrir ese garantizado. Imagínate que es un mínimo vital y móvil y una familia no se puede sostener con ese ingreso".
"La gente la está pasando realmente mal"
Esa incertidumbre y la pérdida del poder adquisitivo impactan directamente en los hogares de los trabajadores portuarios. Para Ibarola, la situación a nivel social es cada vez más delicada: "La gente la está pasando realmente mal y esto ya viene de hace mucho tiempo".
Para el gobierno nacional "no existimos directamente, no hay nada que estén haciendo para fomentar el trabajo y demás, al contrario", indicó la dirigente y agregó: "No les interesa ni les importa sostener los trabajos de la gente acá en Mar del Plata".
Respecto al crecimiento del trabajo no registrado, Ibarola aseguró que muchos trabajadores que pierden la formalidad terminan desempeñando sus tareas en condiciones precarias o sobrecargándose de segundos o terceros empleos para complementar los ingresos: "Cada trabajador que pierde su fuente de trabajo formal termina precarizado, sin ningún tipo de condición, un desastre".
Reconoció que no existen estadísticas exactas sobre la cantidad de trabajadores en negro en el sector, porque "no tenemos forma de tener ese número", pero "es mucho más de los que tenemos registrados". Además explicó que desde el gremio enfrentan cada vez más conflictos con trabajadores que quedan desprotegidos frente a enfermedades o accidentes laborales.
Hacia el cierre del diálogo, Ibarola insistió en que el objetivo central de los trabajadores sigue siendo recuperar la actividad productiva y generar empleo estable. En esa línea, consideró que Mar del Plata tiene la capacidad para ampliar el procesamiento de distintas especies pesqueras, pero que para eso se requieren decisiones políticas que impulsen la actividad.
"Se puede hacer el proceso de calamar, el de langostino, pero todo eso necesita una política que traiga el pescado para acá, que se pueda hacer en las plantas de Mar del Plata. Y eso es lo que nos está faltando", concluyó la dirigente.
Leé también
Temas

