Denuncian “explotación laboral” en los mercados frutihortícolas de Mar del Plata

Con motivo de las denuncias realizadas por el Sindicato de Carga y Descarga, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, a cargo de Marcelo Villegas, desarrolló una serie de operativos en busca de trabajo no registrado en los tres mercados frutihortícolas que hay en la región: el de 9 de Julio y Chile, Ruta 88 kilómetro 3,3 y Ruta 226 kilómetro 7,5.

El resultado fue contundente: se relevaron en total cerca de 400 trabajadores en negro, que cargan y descargan cajones de frutas y hortalizas pesadas. Desde el sindicato advirtieron que la cifra de trabajadores no registrados podría duplicarse.

El secretario general d la Unión de Trabajadores de Carga y Descarga de La Plata, Berisso y Ensenada, José María Silva, dijo que desde el sindicato vienen denunciando la situación de “precariedad laboral, no sólo en el Partido de General Pueyrredon sino también en toda la provincia”.

En ese sentido, puntualizó que en el territorio bonaerense “existen más de 50 mercados frutihortícolas”. “Algunos de ellos –continuo- con regularización total, en otros se continúa trabajando para alcanzar la totalidad, en general a través de continuas inspecciones en una actividad muy particular para su control, principalmente por los horarios en que se desarrolla la descarga”.

El dirigente gremial dijo que desde el Ministerio de Trabajo acompañaron las denuncias “con una impecable tarea” y dijo que aspiran a que “el sector empresarial entienda que esta situación de precariedad laboral  tiene que cambiar”. A su vez, destacó el apoyo del municipio de General Pueyrredon, quienes recibieron a las autoridades del gremio y “expresaron su intención de acompañar este reclamo y el proceso de regularización”.

Silva aclaró que los trabajadores en esta situación “no perciben el salario previsto en el convenio colectivo de trabajo, ni vacaciones, ni aguinaldo ni obra social”. Por ende, “se encuentran privados de todos los derechos que deben gozar de acuerdo a la legislación laboral”. “Por otra parte resulta totalmente repudiable que deban abonar una tarifa para poder por usar los baños así como también pagar una credencial para  poder ingresar a trabajar”, graficó.

Para finalizar, Silva sostuvo: “Necesitamos el compromiso del sector empresarial y del Municipio para poder avanzar en la registración de los trabajadores de manera tal de evitar una escalada en el reclamo y las instancias judiciales”.