Una “tregua” de tres días al conflicto laboral en “Mauro Sergio”

A pocas horas de protestar en las puertas de la fábrica de ruta 88, los trabajadores de Mauro Sergio –propiedad de Textilana S.A- decidieron levantar la medida fuerza y aceptar una “tregua” de tres días para escuchar entonces las propuestas que la empresa hará “para destrabar un conflicto que se generó por despidos injustificados y maltratos del supervisor”.

La definición fue adoptada en una asamblea de la que también surgió el listado de reclamos que se le entregó a la firma para que analice las respuestas. “Nosotros tenemos ganas de trabajar y estamos muy predispuestos al diálogo. No queremos problemas de este tipo. Por eso, como muestra de voluntad, decidimos frenar el corte y volver a trabajar. A cambio, Textilana dijo que va a evaluar nuestros requerimientos, que son variados, y el viernes al mediodía nos vamos a juntar”, apuntó una de las trabajadoras a 0223.

El personal, que se habría reducido en 200 puestos en los últimos dos años, exige “mejores condiciones laborales, la inmediata reincorporación de Hugo, un compañero despedido por una causa inventada, y la remoción del cargo de quien hace de supervisor, porque maltrata a la gente, la denigra”, aseguraron.

“Y también pedimos una real representación sindical dentro de la fábrica, porque los delegados que están fueron puestos por la empresa. Ellos no tienen potestad para representar los derechos de los trabajadores”, dispararon desde la asamblea.

Por último, y sobre las 200 bajas de los últimos 24 meses, explicaron: “Técnicamente no los despidieron, porque muchos obreros firmaron su retiro. El tema es que despidieron acordadamente. Invitaron a la gente a irse, porque ya no les servían. Entonces, jugaron con la necesidad de la gente. Los acompañaron hasta la puerta con nada, con dos pesos”, deslizaron.