Martes de paro docente en Mar del Plata: "No a salarios de pobreza"

Qué sector la convoca y qué porcentaje de adhesión se registrará en la ciudad.

El gremio rechazó el aumento del 7% en dos tramos.

13 de Julio de 2026 17:02

Por Redacción 0223

PARA 0223

Luego de rechazar el acuerdo salarial de un 7% en dos tramos, al que calificaron como "una verdadera vergüenza", y al igual que estaba previsto desde la semana pasada, un sector del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba) Multicolor realizará este martes una jornada de paro y movilización.

La medida de fuerza fue adoptada a partir de que la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) aprobara la propuesta de incremento salarial presentada por la Provincia de Buenos Aires, que contempla la suba mencionada para el sector docente, respaldado por Suteba.

Este ajuste se dividirá en un 5% a partir de julio y un 2% en agosto, mientras que en septiembre se retomarán las negociaciones para posibles actualizaciones adicionales.

En ese marco, desde el sector disidente de Suteba expresaron su repudio ante la falta de accionar por parte de las organizaciones sindicales y advirtieron que ese aumento resulta desproporcional en sus contextos particulares.

"El supuesto 'aumento' representa apenas alrededor de $59.000 para el cargo testigo, recién a cobrar en septiembre. Una verdadera vergüenza. Más aún cuando la enorme mayoría de quienes sostenemos la educación pública somos mujeres, muchas de ellas principal sostén económico de sus hogares", señalaron en la publicación.

También se movilizarán a las 10:30 al Consejo Escolar.

Ante esta situación, la agrupación manifestó que este martes realizarán un paro docente, mientras que el miércoles se movilizarán, llevando adelante una jornada de 48 horas en reclamo por el acuerdo salarial.

"¡No a salarios de pobreza! La docencia rechaza la paritaria de miseria", remarcaron en un comunicado desde la sede local.

En Mar del Plata, la agrupación Multicolor, disidente de la conducción de Suteba, tiene baja representatividad de trabajadores en los establecimientos educativos, por lo que la adhesión será desigual según cada institución, según pudo conocer 0223.

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