Villa Gesell implementará el cupo laboral trans
El proyecto de ordenanza fue aprobado por unanimidad durante la última sesión ordinaria del Concejo Deliberante. Establece que el municipio debe garantizar que al menos el 1% de los puestos de la administración sean ocupados por personas travestis, transexuales y transgéneros.
Por Redacción 0223
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Entre los argumentos presentados para defender la iniciativa, se destacó que "el derecho a un trabajo digno es una deuda que tiene la sociedad con las personas travestis, transexuales y transgénero", lo que al menos a nivel municipal se comenzará a remediar con la aplicación de la ordenanza.
Por otra parte, desde el Frente de Mujeres y Diversidad de Nuevo Encuentro Villa Gesell y la organización Gesell Libre y Diversa hicieron hincapié en un informe elaborado por la Defensoría del Pueblo bonaerense, el cual habla de la desocupación y precariedad laboral que afecta a la población trans y travesti.
"El Estado municipal debe tomar parte en esta reparación histórica de derecho, ya que las personas travestis y trans enfrentan obstáculos estructurales para acceder al trabajo formal, como la falta de oportunidades reales, estigmatización y violencia", enfatizaron
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