Paro de sanidad en Mar del Plata: "Va a haber un fuerte acatamiento porque el salario ha quedado muy por debajo"

El gremio de Sanidad, que encabeza Héctor Daer, anunció este martes un paro nacional por 24 horas para el próximo jueves ante la falta de avances en la paritaria del sector. En ese sentido, a nivel local esperan una alta adhesión a la medida de fuerza.

En diálogo con 0223, la secretaria General de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Atsa) Mar del Plata, Analía Moreda, sostuvo que "va a haber un fuerte acatamiento porque el salario ha quedado muy por debajo". "Estamos peleando revisión para terminar de cerrar el mes de diciembre del año pasado", agregó.

En esa línea, añadió que "el Secretario de Trabajo ni siquiera fue a muchas de las audiencias, siendo el mediador, y estamos hablando de una revisión. No me quiero imaginar cuando haya que discutir una paritaria".

En ese sentido, Moreda destacó que "es preocupante la situación porque, por ejemplo, una mucama está cobrando $350 mil pesos. Las cámaras están muy intransigentes, y encima el que tiene que intervenir y hacer de intermediario, no lo hace".

Por este motivo, en Mar del Plata todos los trabajadores son informados, por estas horas, respecto de la medida de fuerza que se realizará el próximo jueves. "Quedarán las guardias mínimas. Se van a ir turnando en sus servicios para que puedan adherirse todos. Sólo se van a atender urgencias y será con visibilidad en cada uno de los establecimientos", afirmó Moreda.

Según detalló, el último ajuste que percibieron en sus salarios fue en diciembre debido a una revisión del mes anterior. "Con la inflación que hay no se puede sobrevivir a este desastre económico a nivel nacional", puntualizó al respecto.

Por otra parte, la Secretaria General de Atsa Mar del Plata explicó que "todavía muchas empresas están cobrando el Fescas (Fortalecimiento de los Equipos de Salud para la Calidad y la Seguridad), y eso es dinero que está poniendo el Estado. Ya no estamos en pandemia y uno observa que en plena pandemia han seguido construyendo, edificando y creciendo. No me parece mal que lo hagan, pero no a costillas de los trabajadores".

Este programa fue creado con el objetivo de sostener la capacidad sanitaria y las fuentes de trabajo de una parte del sector productivo, subsidiando a la nómina de menor retribución en empresas de salud que presentan indicadores con dificultades económicas, prevalentemente Pymes.

El incentivo económico consiste en la transferencia mensual de un monto equivalente al 50% de la remuneración total hasta un máximo del 50% del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) vigente por cada relación laboral activa del sujeto empleador alcanzado por el Programa.

"En la pandemia la gente se dio cuenta que somos esenciales siempre. Sin nosotros los establecimientos no caminan", dijo, y concluyó: "Tenemos el derecho a reclamar lo que nos corresponde".