Detectaron una trabajadora en situación de precarización laboral en un edificio del centro

La inspección fue realizada por Suteryh en un consorcio ubicado en Tucumán y Gascón. El sindicato inició actuaciones para regularizar la situación y verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales.

El operativo se realizó en la mañana del miércoles y constataron que una mujer se encontraba en condiciones de precarización laboral.

18 de Junio de 2026 15:42

Por Redacción 0223

PARA 0223

Representantes del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Suteryh) realizaron una inspección en un consorcio ubicado en el centro de Mar del Plata e identificaron que una trabajadora desarrollaba tareas en condiciones de precarización laboral.

El operativo se llevó a cabo en la mañana del miércoles en un inmueble situado en Tucumán y Gascón, donde las autoridades gremiales mantuvieron una reunión con el administrador del edificio y miembros del consejo de administración, a quienes les entregaron el correspondiente requerimiento de documentación para avanzar con las actuaciones administrativas y legales.

Según informaron a 0223, el edificio había contado con un encargado registrado, aunque una vez finalizada esa relación de trabajo, el consorcio optó por contratar a una empresa de limpieza, lo que motivó la intervención de Suteryh para verificar las condiciones en que se desarrollan las tareas y el cumplimiento de las obligaciones laborales vigentes.

En ese sentido, desde la entidad subrayaron la importancia de distinguir entre los servicios brindados por empresas de limpieza y aquellas tareas que, por sus características y permanencia, corresponden a puestos de trabajo encuadrados dentro de la actividad de los trabajadores de edificios.

La supervisión realizada forma parte de un programa permanente de relevamientos y fiscalizaciones que el sindicato desarrolla en distintos consorcios de la ciudad, con el propósito de combatir la precarización laboral, promover la registración de los trabajadores y garantizar el respeto de los derechos establecidos por la ley y los convenios colectivos vigentes.

Las actuaciones continuarán su curso a través de los mecanismos previstos por la normativa laboral, con el objetivo de regularizar la situación detectada y asegurar que quienes desempeñan tareas propias de los empleados de edificios cuenten con la protección y los derechos que les corresponden.

Del procedimiento participaron el secretario gremial de la organización, Pablo Ravagni, la asesora legal Mariana Beresiarte y un integrante del cuerpo de inspectores del sindicato.

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