Paro en la Unmdp: “No se reclaman aumentos, sino una recomposición salarial”

La rectora de la Universidad Nacional de Mar del Plata (Unmdp), Mónica Biasone, se refirió a cómo atraviesan el conflicto con el gobierno de Javier Milei por el incumplimiento a la Ley de Financiamiento Universitario, a pocos días de un nuevo paro, en este caso por parte de personal nodocente.

En diálogo con 0223, Biasone aclaró que las clases comenzaron el lunes pasado y en algunas unidades académicas inician el 18 y en otras el 24 de agosto, aunque en estos días hay nuevas medidas gremiales. En ese marco, sostuvo que los reclamos al Ejecutivo no son “por un aumento” sino más bien por una “recomposición salarial” y que los distintos rectores de las universidades nacionales presentaron a la justicia un escrito para que el Ejecutivo “cumpla con la medida cautelar”.

​“Más allá de eso, nosotros presentamos un escrito en el juzgado correspondiente solicitando que el Gobierno cumpla la medida cautelar. Previo al inicio del receso, la Suprema Corte de Justicia nos dio la razón a los rectores y rectoras que habíamos interpuesto la demanda e intimó al Gobierno a pagar las sumas adeudadas. Existe un DNU que incluye estas partidas; pensábamos que esos fondos llegarían para pagar los salarios de julio, pero no sucedió y tampoco hay novedades sobre cuándo los van a girar. Estamos trabajando en eso”, remarcó.

En ese marco, Biasone explicó que durante el mes de junio se firmó un acuerdo entre rectores, los gremios docentes y no docentes, y la Federación Universitaria Argentina. “De lo acordado, solo han cumplido con la remisión del 21 % para salarios. No enviaron el refuerzo presupuestario para gastos de funcionamiento ni el incremento en las partidas para hospitales universitarios. Aunque nosotros no tenemos, muchas universidades del país sí los tienen y están en una situación muy comprometida. Tampoco se cumplió el incremento del 50 % comprometido para las becas Manuel Belgrano. La demanda que interpusimos ante el juzgado busca que se cumpla la totalidad del acuerdo”, reiteró.

Según detalló Biasone, el descontento de los trabajadores “es por la pérdida del poder adquisitivo sufrida desde diciembre de 2023, que ronda el 50 %. Solo nos han enviado el 21 % correspondiente al acuerdo de junio”.

Y agregó: “​El impacto es directo: los paros afectan el funcionamiento de la universidad y a los estudiantes, pero es una decisión tomada por los trabajadores en asamblea. Por nuestra parte, mantenemos una gestión financiera responsable y transparente que nos permite seguir cubriendo los pagos de funcionamiento y mantenimiento básico. Sin embargo, no estamos hablando de obras nuevas ni de proyectos paralizados —como la obra del Faro, que tiene un avance importante pero cuyos fondos cancelaron—; hablamos del sostenimiento diario de una universidad con 60.000 estudiantes, 4.000 docentes y 1.000 trabajadores nodocentes”, concluyó.