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Preocupación de la UOM por la situación de Eskabe y Zanella

Preocupación de la UOM por la situación de Eskabe y Zanella

Por Redacción 0223

Desde el gremio aseguran que la rentabilidad del sector sigue siendo baja y temen a que luego de la temporada la situación se agudice. Firmaron un acuerdo con la empresa de motos para que no haya despidos hasta abril. Esta semana hay audiencia con Eskabe.

La UOM Mar del Plata mostró su preocupación por la situación de cientos de trabajadores de las firmas Eskabe y Zanella, empresas que desde hace varios meses afrontan un período de crisis.

En el caso de Zanella, un acuerdo firmado con el gremio metalúrgico, descomprimió un panorama difícil y se logró el compromiso de la empresa de no despedir a personal y darle continuidad a la reducción horaria.

“La empresa proponía pagar solo el 50% del sueldo y no firmaba la `paz social´, es decir, que no se comprometía a no despedir empleados. Finalmente logramos revertir esto y se logró que pagaran el 55% del sueldo bruto –en el 2018 pagaban un 62,5%- y el compromiso a que no haya despidos hasta 31 de marzo. Lo más importante era mantener las 40 fuentes de trabajo y se logró”, sostuvo José Luis Rocha, secretario general de UOM local, en diálogo con 0223.

En ese marco, el dirigente sindical explicó que el caso de Eskabe es diferente y por estas horas preocupa al sector: la empresa no pagó los $2500 del bono de fin de año y por tal motivo, este miércoles habrá una audiencia en el Ministerio de Trabajo.

“Luego de la audiencia tendremos un panorama más claro de cómo sigue la situación en esta empresa. Ahora la mayoría de los casi 190 empleados están de vacaciones o se las toman en estos días. Así que la preocupación es a la vuelta de las vacaciones. Hubo muy pocos retiros voluntarios y la gente quiere trabajar. Pero lo cierto es que la situación económica de Eskabe - como de Zanella-  no se revirtió. De igual manera, somos optimistas en que vamos a salir de este momento de crisis”, concluyó Rocha.

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Preocupación de la UOM por la situación de Eskabe y Zanella

Desde el gremio aseguran que la rentabilidad del sector sigue siendo baja y temen a que luego de la temporada la situación se agudice. Firmaron un acuerdo con la empresa de motos para que no haya despidos hasta abril. Esta semana hay audiencia con Eskabe.

La UOM Mar del Plata mostró su preocupación por la situación de cientos de trabajadores de las firmas Eskabe y Zanella, empresas que desde hace varios meses afrontan un período de crisis.

En el caso de Zanella, un acuerdo firmado con el gremio metalúrgico, descomprimió un panorama difícil y se logró el compromiso de la empresa de no despedir a personal y darle continuidad a la reducción horaria.

“La empresa proponía pagar solo el 50% del sueldo y no firmaba la `paz social´, es decir, que no se comprometía a no despedir empleados. Finalmente logramos revertir esto y se logró que pagaran el 55% del sueldo bruto –en el 2018 pagaban un 62,5%- y el compromiso a que no haya despidos hasta 31 de marzo. Lo más importante era mantener las 40 fuentes de trabajo y se logró”, sostuvo José Luis Rocha, secretario general de UOM local, en diálogo con 0223.

En ese marco, el dirigente sindical explicó que el caso de Eskabe es diferente y por estas horas preocupa al sector: la empresa no pagó los $2500 del bono de fin de año y por tal motivo, este miércoles habrá una audiencia en el Ministerio de Trabajo.

“Luego de la audiencia tendremos un panorama más claro de cómo sigue la situación en esta empresa. Ahora la mayoría de los casi 190 empleados están de vacaciones o se las toman en estos días. Así que la preocupación es a la vuelta de las vacaciones. Hubo muy pocos retiros voluntarios y la gente quiere trabajar. Pero lo cierto es que la situación económica de Eskabe - como de Zanella-  no se revirtió. De igual manera, somos optimistas en que vamos a salir de este momento de crisis”, concluyó Rocha.

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