Lenguaje inclusivo en la UNMdP: "Esto permite visibilizar nuevas identidades"

Desde la Secretaría de Bienestar de la Comunidad Universitaria ponderaron la aprobación del proyecto que promueve el uso del lenguaje inclusivo en el ámbito de la Universidad Nacional de Mar Del Plata (UNMdP) y consideraron que la iniciativa representa un "compromiso" para dar lugar a la visibilización de "otras identidades".

Sofía Ardusso, coordinadora del área, sostuvo en declaraciones a 0223 Radio que la nueva normativa que aboga por la "promoción de este lenguaje para todos los ámbitos y comunicaciones" de la casa de estudios "no es una obligación sino un compromiso con la visibilizacion de otras identidades".

"Esto tuvo mucho tiempo de trabajo en las comisiones antes de llegar hasta la instancia plenaria. Más que resistencias, había inquietudes legitimas de algunas unidades académicas que planteaban que el tema nunca se había abordado en las mismas unidades", explicó.

Ardusso también recordó que el proyectado fue presentado hace dos años por el Programa Integral de Políticas de Género que depende de su Secretaría. "En todo este tiempo no ha habido voces firmemente en contra sino muchas inquietudes propositivas para fortalecer el proyecto y que no sea letra muerta", afirmó

"Esta es una práctica social que si bien no se reconoce institucionalmente se da mayoritariamente en el estudiantado y también en algunas clases de docentes. Esto no incluye el uso de la e o la x como obligatorio, sino repensar cómo comunicamos porque nuestra lengua es muy amplia y rica y no es necesario utilizar el masculino genérico siempre", remarcó.

Para graficar con un ejemplo, Ardusso comentó que un área que se denomina "división de alumnos" podría volver a llamarse "división de estudiantes". "Hay que buscar las herramientas que tiene nuestro lenguaje para lograr la mayor inclusión", concluyó.