La Unmdp busca incorporar lenguaje inclusivo y no discriminatorio a sus comunicaciones

A través de la creación de un proyecto que avanza por diferentes comisiones, la Universidad Nacional de Mar del Plata busca incorporar lenguaje inclusivo y no discriminatorio a todas sus comunicaciones. 

Lleva el nombre de "Proyecto de Lenguaje inclusivo para la UNMdP" y fue creado en el marco del Programa Integral de políticas de género de la Secretaría de Bienestar. En términos generales, el objetivo es garantizar el respeto a las mujeres y la comunidad LGTTTBIQ+.

"Va más allá de discutir si se utiliza la "x"o la "e"", explicó en dialogo con 0223, Paula Martínez, comunicadora social que forma parte del proyecto. "La intención es que se fomente la adecuación a las comunicaciones", sostuvo.

Según aclaró la referente, el proyecto no es un reglamentación obligatoria, "la idea es fomentar que la discusión se lleve a todos los espacios".

El proyecto está acompañado por una "Guía que incluye recomendaciones para evitar que las comunicaciones reproduzcan estereotipos sexistas, discriminen o utilicen el masculino genérico para referirse a personas que no se identifican con ese género". 

Dentro de esa guía, se incluyen estrategias para por ejemplo evitar el masculino genérico e invisibilizar identidades. El objetivo es además que no sólo se aplique a las palabras, sino también a las imágenes. 

Tras ser aprobado por la comisión de Bienestar del Consejo Superior, el proyecto pasará por otras comisiones y en unas dos semanas podrá ser tratado en el plenario del Consejo Superior.