Búsqueda de empleo: se rompió la estacionalidad y hay cerca de 100 propuestas mensuales

El último informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) mostró una desaceleración del desempleo en Mar del Plata en el cuarto trimestre del 2024, que pasó del 9.3% de 2023 a 8,6%. El dato confirmó que en los últimos 12 meses se recuperaron alrededor de tres mil fuentes de empleo en la ciudad.

Por otra parte, la tasa de actividad - que mide la población económicamente activa (PEA) sobre el total de la población - alcanzó el 51%, mientras que la tasa de empleo - que analiza la proporción de personas ocupadas con relación a la población total - se ubicó en 46,7%.

Estos números muestran una realidad que es atendida por el Municipio y en especial por la Dirección de Empleo, donde aseguran que las búsquedas laborales reflejan una particularidad: a diferencia de lo que históricamente sucedió, se rompió la estacionalidad.

Esto significa que el promedio de pedidos se mantiene durante todo el año. "Por supuesto que hay búsquedas específicas por temporada, pero se ve que ya no hay parates de pedidos en mayo o junio, sino que ahora es continuo; cada vez son más las empresas que consiguen en la Oficina los colaboradores que buscan", detalló a 0223 Selena Marinelli, directora de Empleo, Desarrollo Emprendedor y Formación para el Trabajo, de la Secretaría de  Desarrollo Local, Inversiones e Integración Público Privada.

Para la funcionaria, el balance es positivo. "Mientras haya personas que estén en búsqueda de trabajo, nosotros vamos a seguir activamente pero lo que notamos este último año fue la creciente cantidad de empresas que se acercaron", destacó.

Según el análisis del 2024 y los tres primeros meses de 2025, la Oficina de Empleo se encuentra ante un promedio de 100 búsquedas mensuales, que son actualizadas semanalmente en la web del Municipio.

"Tenemos un trabajo mancomunado con el Parque Industrial y también con las pequeñas pymes y comercios que abren sus puertas que nos contactas para ayudarlos en la búsqueda. A veces no en forma exclusiva, sino que funcionamos como una consultora más", remarcó.

Cómo funciona la preselección

En un primer momento se establece un contacto entre las empresas que solicitan trabajadores y el Municipio a través de la Oficina de Empleo. Allí se toman los pedidos y los requisitos y se publican en la página web. 

"Quienes estén buscando trabajo se pueden postular directamente, enviando un correo. Todas las personas que ya tenemos cargadas en nuestra base de datos también se suman a cada búsqueda, es decir, hacemos intermediación laboral de los que se postularon y los que en esa base cumplen con el perfil solicitado por la empresa", explicó Marinelli.

Lo que se hace entonces es una intervención en forma de derivación y la que selecciona al final es la empresa.

Dónde postularse

Actualmente, existen dos oficinas donde se brinda asesoramiento y se reciben postulaciones: en Marcelo T de Alvear 115 y en el quinto piso de Salta 1842, de lunes a viernes de 8.15 a 14.30.

Además,  para consultas y capacitaciones, los interesados pueden ingresar a www.mardelplata.gob.ar/empleo, comunicarse por WhatsApp al 2233553116, por teléfono al 4894069 o escribir a empleo@mardelplata.gob.ar.

"Siempre pedimos a aquellos que están en búsqueda de empleo que no pasen seis meses sin actualizar sus datos en los cv. Además, hacemos hincapié en la capacitación como clave para mejorar el perfil empleable. Desde el municipio tenemos 10 escuelas de formación profesional con más de 250 cursos, así que siempre vamos invitando a la gente según su perfil o sus inquietudes", graficó Marinelli.

En ese sentido, resulta importante también el acompañamiento no sólo a quienes buscan trabajo en relación de dependencia sino también a quienes tienen su emprendimiento y requieren capacitarse.