Tras casi dos años sin paritarias, los docentes universitarios analizan una oferta salarial del gobierno

Después de casi dos años sin una oferta salarial formal para el sector universitario, el gobierno nacional presentó una propuesta que comenzó a ser evaluada por los docentes de todo el país. El ofrecimiento incluye un aumento del 21,33% para junio, una nueva suba en octubre y el compromiso de retomar paritarias con una frecuencia máxima de tres meses.

La iniciativa llega en un contexto caracterizado por el largo conflicto entre las universidades nacionales y la administración del presidente Javier Milei, quien desde fines del 2024 aplicó incrementos salariales de manera unilateral y sin convocar a negociaciones paritarias. La Corte Suprema de Justicia, al mismo tiempo, debe expedirse aún sobre la medida cautelar que ordena al Estado cumplir con la Ley de Financiamiento Universitario.

Según expresaron desde la Agremiación Docente Universitaria Marplatense (Adum), la propuesta fue presentada por el gobierno tras los encuentros con el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), que nuclea a los rectores de todas las universidades públicas del país. El ofrecimiento será tratado formalmente en una reunión paritaria prevista para el próximo miércoles.

La oferta contempla la recomposición del 21,33% sobre los haberes de junio, calculada sobre el salario básico de mayo del 2026, y ese incremento impactaría además en el medio aguinaldo del primer semestre. El gobierno propuso además la actualización adicional del 3% en el mes de octubre, tomando como referencia el básico de septiembre de este año.

La reapertura de paritarias

Uno de los puntos que más destacan los gremios docentes es el compromiso de reabrir la negociación salarial en un plazo máximo de tres meses para continuar con la recomposición de ingresos, considerando la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y el atraso acumulado durante el 2024. También se estableció que las futuras convocatorias a paritarias no podrán superar los tres meses.

La oferta incluye, además, una actualización de la Garantía Salarial Docente en el mismo porcentaje del 21,33%. De esta manera, los montos brutos pasarían a ser de $1.497.941,97 para cargos de dedicación exclusiva, $748.970,98 para dedicación semiexclusiva y $374.485,49 para dedicación simple.

Tras conocerse la propuesta, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) resolvió abrir una instancia de consulta con sus sindicatos de base antes de definir una postura. En Mar del Plata, el gremio convocó a sus afiliados a expresar su opinión mediante un formulario y analizará los resultados en una reunión abierta de Mesa Ejecutiva y Cuerpo de Delegados.

La decisión que adopte la federación será determinante para el futuro inmediato del conflicto. Entre las medidas ya votadas por el sector figura un paro nacional de una semana previsto para la próxima semana, que podría ratificarse o suspenderse según el resultado de la negociación paritaria.



 

Desde Adum aseguraron que la presentación de la oferta es una consecuencia directa de la movilización sostenida de la comunidad universitaria durante los últimos meses: “Con la convicción intacta de seguir la pelea por la plena aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario, interpretamos esta instancia como una victoria del sector en el reconocimiento de nuestro derecho a la negociación colectiva”.

En la misma línea, destacaron que la eventual aceptación de la propuesta no implicará abandonar las acciones judiciales en curso para exigir el cumplimiento integral de la ley. “Una vez más se comprueba: luchar sirve”, sintetizaron desde Adum.