Eskabe quiere suspender un tercio del personal: se niega a garantizar a que no haya despidos
Desde la UOM dieron a conocer cómo siguen las negociaciones con la empresa, luego que solicitara la suspensión para julio, agosto y septiembre. “Queremos que la gente no pierda poder adquisitivo y más en este contexto”, señalaron.
Por Redacción 0223
PARA 0223
Continúan las gestiones para evitar perjudicar las condiciones salariales de los trabajadores de Eskabe, tras el anuncio de la firma de suspender a un tercio de la planta de calefactores que funciona en Mar del Plata.
“Las negociaciones están estancadas y por ahora no hay suspensiones. Todavía no pudimos ponernos de acuerdo con la empresa. Nosotros queremos que la gente no pierda poder adquisitivo y más en este contexto. Estamos todavía negociando”, afirmó José Luis Rocha, titular de la UOM de Mar del Plata.
En declaraciones a 0223, el también secretario general de la CGT local aclaró que tras la intención de la empresa en suspender a 33 empleados durante julio, agosto y septiembre, la UOM “tiene claro de solicitar lo que menos perjudique a los trabajadores” y citó como ejemplo que una de las condiciones para llegar a un acuerdo es garantizar los puestos de trabajo. “Dentro de las suspensiones, pedimos que se deje firmado el compromiso de la empresa en no despedir a nadie. Por ahora no pudimos ponernos de acuerdo pero tenemos tiempo hasta julio”, subrayó.
Según explicaron desde la UOM, la empresa pidió la suspensión que abarque a 33 operarios, de los 99 que posee actualmente una de las dos plantas fabriles que Eskabe posee en la Argentina.
No es la primera vez que Eskabe ha pasado por épocas de despidos o suspensiones: superó las crisis a finales de la década del 90, 2001 y la última durante el 2015 al 2019. "En el período del macrismo fue un momento más grave porque desde la empresa pedían más de 100 despidos y finalmente acordamos suspensiones y planes de pagos”, recordaron desde el gremio metalúrgico.
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