¿Día no laborable o feriado? Cómo se abonan las jornadas por el fin de semana largo del 12 de octubre

La fecha conmemorativa por el Día del Respeto a la Diversidad Cultural se traslada al lunes 16 y se suma un feriado puente del viernes 13. Hay cuatro días no laborables.

Fin de semana largo del 12 de octubre: ¿cómo se pagan y cuándo son opcionales?

5 de Octubre de 2023 19:29

Por Redacción 0223

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El próximo jueves 12 de octubre se conmemora el Día del Respeto a la Diversidad Cultural. Sin embargo, como es un feriado transferible, este se corrió al lunes 16 para asegurar una hilera de días de descanso. Además, se agregó el viernes 13 como asueto con fines turísticos, por lo que el fin de semana largo de octubre será de cuatro días.

Cabe recordar que durante este fin de semana largo de octubre se podrá usar el Previaje 5, el programa que reintegra en forma de crédito hasta el 50 por ciento de lo invertido en reservas turísticas. De esa forma, el Gobierno busca impulsar el turismo durante la temporada baja.

Durante muchos años, en la Argentina cada 12 de octubre se celebraba el Día de la Raza, donde se conmemoraba la llegada de Cristóbal Colón a América. Se eligió esta fecha porque un día como este, pero de 1492, la expedición europea que lideraba el explorador encontró al oeste de Europa, tras cruzar el océano Atlántico, la primera isla del continente americano. En aquel entonces, los marinos europeos desembarcaron en Guanahani, una de las actuales Islas Bahamas.

Sin embargo, en 2010 el Gobierno tomó la decisión de modificar su denominación y pasó a llamarse el Día del Respeto a la Diversidad Cultural. De esa forma, el 12 de octubre dejó de conmemorar la “conquista” de América y le adjudicó mayor importancia a las culturas que aportaron a la construcción de nuestra identidad.

Feriados y días no laborables: ¿cómo se pagan y cuándo son opcionales?

Todos los tipos de feriado (inamovibles, trasladables o puentes) gozan de las mismas condiciones. Por lo tanto, el asueto es obligatorio y quienes convoquen a sus empleados en dichas fechas deberán abonarles el doble de la jornada regular, como establece la Ley de Contrato de Trabajo.

Cabe recordar que esto no ocurre con los días no laborables. En esos casos, el asueto depende del empleador y, en caso de tener que trabajar durante estas fechas, la paga es la misma de un día cualquiera. Una similitud con los feriados es que, en caso de optar el empleador por implementar el día libre, el jornal será igualmente abonado al trabajador.

¿Cuántos feriados quedan para lo que queda del 2023?

Después del 16 de octubre, ya no quedarán feriados trasladables o puentes turísticos en el calendario nacional. Sin embargo, aún quedan tres días de asueto hasta fin de año:

Feriados intransferibles

  • Lunes 20 de noviembre (Día de la Soberanía Nacional)
  • Viernes 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción de María)
  • Lunes 25 de diciembre (Navidad)